PipeflowOffene Stellen, die gesehen werden.
Pipeflow liest die Website deiner Personalvermittlung und plant jede Woche Beiträge für Instagram und LinkedIn, die Bewerber und Unternehmen gleichermaßen ansprechen.
Lebenslauf-Tipp: Schreib nicht nur, wo du gearbeitet hast, sondern was du dort bewirkt hast. Zwei klare Sätze pro Station reichen.
Beispiel einer Textkachel, wie Pipeflow sie gestaltetWarum es sonst liegen bleibt.
Zwei Zielgruppen gleichzeitig
Du brauchst Bewerber und Unternehmen. Für beide regelmäßig passende Inhalte zu schreiben ist doppelte Arbeit.
Stellen veralten schnell
Eine Stelle ist heute offen und nächste Woche besetzt. Beiträge müssen schnell raus und genauso schnell aktualisiert werden.
Vertraulichkeit
Über Kandidaten und Kunden darfst du wenig erzählen. Dann fehlen scheinbar die Geschichten.
Woher die Themen kommen.
Aus deinen offenen Stellen
Aktuelle Positionen mit Aufgaben, Region und Arbeitszeitmodell, ohne Kundennamen, wenn gewünscht.
Aus der Bewerbung
Lebenslauf, Vorstellungsgespräch, Gehaltsgespräch, Kündigungsfristen im Blick und der erste Arbeitstag.
Aus der Arbeitgeberseite
Wie Stellenanzeigen besser wirken, wie ein Auswahlprozess abläuft und was Kandidaten heute wichtig ist.
Drei Ideen für Personalvermittler.
- 01
Vorstellungsgespräch vorbereiten
Drei Fragen, die in fast jedem Gespräch kommen.
Beispieltext Warum diese Stelle, was sind deine Stärken, wo willst du hin? Wer darauf eine ehrliche Antwort vorbereitet hat, geht entspannter ins Gespräch.
- 02
So arbeiten wir mit Bewerbern
Ablauf vom ersten Kontakt bis zur Zusage.
Beispieltext Erst lernen wir dich kennen, dann schlagen wir dir passende Stellen vor. Deine Unterlagen gehen nur mit deinem Einverständnis an ein Unternehmen.
- 03
Teamvorstellung
Foto einer Beraterin mit Branchenschwerpunkt.
Beispieltext Sie betreut bei uns Stellen in Technik und Handwerk und kennt die Betriebe der Region gut. Wenn du in diesem Bereich suchst, ist sie deine Ansprechperson.
So hilft Pipeflow.
Aus deiner Website
Pipeflow liest, was du anbietest, und plant daraus Beiträge. Ohne Website reichen ein paar Sätze über deinen Betrieb.
Mit Bild
Fotos von deiner Website, eigene Fotos, KI-Bilder oder Textkacheln in deinen Farben.
Du gibst frei
Nichts geht raus, bevor du es freigibst. Bearbeiten, neu schreiben lassen oder pausieren geht jederzeit.
Häufige Fragen.
Kann Pipeflow Stellen aus unserem Bewerbermanagement übernehmen?
Nein, eine Anbindung an Bewerber- oder Personalsoftware gibt es nicht. Stehen die Stellen auf deiner Website, fließen sie in die Beiträge ein.
Eine Stelle ist besetzt. Kann ich den Beitrag stoppen?
Ja. Du kannst geplante Beiträge bearbeiten, ersetzen oder pausieren, solange sie noch nicht veröffentlicht sind.
Beantwortet Pipeflow Bewerberanfragen?
Nein. Pipeflow antwortet nicht auf Kommentare oder Nachrichten, das bleibt bei dir und deinem Team.
Was kostet Pipeflow?
Pipeflow ist in der Pilotphase. Du kannst es kostenlos testen.